S1 Thp Tep

Persyaratan: Deskripsi:Bettanggungjawab pengelolaan payroll menggunakan apli kasi J-PayrolIBertanggung jawab melakukan TNA Design training dan Laporan evaluasi trainingBertanggungj awab terkait BPJS Kesehatan dan Kete nagak erjaanBertanggunjawabterkait program K3 di PerusahaanMelaksanakan administrasi HRPersyaratan:Pendidikan Min S1 K3/Akuntansi/ Ilmu Ekonomi/ Manajemen SDMMemiliki Pemahaman mengenai Perundang-undangan Ketenagakerjaan, BPJS, dan Compensation & Benefit.Memiliki pengalaman mengoperasikan aplikasi J-Payroll (WAJIB)Memiliki sertifikat AK3 Umum (WAJIB)Bettanggung jawab, teliti , dapat bekerja sama dengan tim dan memiliki kemampuan analisis yang baik

✺ Tanggal penutupan lowongan kerja : 13 Juni 2024

✺ Jumlah Tayang = 5.452.833     Jumlah Klik = 73.055

Persyaratan: Pria/WanitaUsia max 25 thDomisili SemarangFreshgraduate dipersilakan Memiliki spot kerja dan wifi pribadi

✺ Tanggal penutupan lowongan kerja : 16 Juli 2024

✺ Jumlah Tayang = 7.061.569     Jumlah Klik = 259.366

Persyaratan: Mengontrol order dan tagihan dari tokoMencari kerja sama dengan toko baru jika dimungkinkanMenjalin hubungan kerja sama yang baik dengan setiap toko yang dikelolaMenjalankan administrasi penjualan sesuai SOP kantorPersyaratan :Usia maksimal 35 tahunPendidikan minimal SMAMemiliki pengalaman dan pengetahuan di bidang sales & marketingBerorientasi pada target dan dapat bekerjasama dengan timMemiiki SIM C / SIM APenempatan wilayah Bali

✺ Tanggal penutupan lowongan kerja : 3 Agustus 2024

✺ Jumlah Tayang = 18.132.312     Jumlah Klik = 215.771

Persyaratan: Pendidikan D3/S1 (Kimia / Teknik Pangan)Berpengalaman di industri produk pangan olahanMenguasai ISO 9001:2015, GMP / CPPOB, HACCPMenguasai Sistem Jaminan Halal HAS 23000Menguasai peralatan dan analisa lab

✺ Tanggal penutupan lowongan kerja : 28 Juni 2024

✺ Jumlah Tayang = 3.275.464     Jumlah Klik = 18.781

Persyaratan: Tugas & Tanggung Jawab:Menyediakan data yang dibutuhkan terkait dengan ketersediaan alat, mobilisasi, sewa internal, safety device, site survey dan biaya workshop yang akan dimasukkan dalam RAPP maupun RAPT dengan Divisi Bidding & Engineering.Menyusun perencanaan kebutuhan penambahan atau pengurangan alat berat diproyek, menyesuaikan terhadap schedule pelaksanaan proyek.Berkoordinasi dengan proyek terkait dengan perencanaan kebutuhan, analisa stok dan pengendalian sparepart untuk mendukung perawatan dan perbaikan alat di proyek.Melakukan koordinasi dengan coordinator peralatan untuk memastikan rencana periodical maintenance beserta rencana yang ada dalam backlog telah dilakukan dengan bail< dan tepat waktu.Melakukan monitoring dan pengendalian terhadap kinerja dan budget WBS peralatan.Melakukan evaluasi dan analisis kondisi alat yang beroperasi, serta penjualan dan harga sewa peralatan.Melakukan monitoring PR, PO dan BL/BTL terkait dengan pengadaan yang berhubungan dengan operasional alat.Melakukan monitoring GR, GI dan WO terkait dengan kegiatan repair & maintenance yang dilakukan di proyek.Melakukan monitoring daily breakdown dan repair pada alat di proyek, agar repair tepat waktu dan berkualitas.Berkoordinasi dengan dealer untuk meningkatkan performa alat yang telah beroperasi.Kualifikasi:Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Pengelolaan Alat Berat/Manajemen Alat BeratUsia maksimal 35 TahunPengalaman 1-3 tahun di bidang yang samaMemahami manajemen perawatan khususnya pada alat berat serta budgetingDapat melakukan pengolahan data menggunakan Ms. Excel

✺ Tanggal penutupan lowongan kerja : 27 Juni 2024

✺ Jumlah Tayang = 1.262.927     Jumlah Klik = 24.240

Persyaratan: Pria/WanitaUmur Maksimal 30 TahunPendidikan SMK SederajatPengalaman di bidang Sales.

✺ Tanggal penutupan lowongan kerja : 29 Juni 2024

✺ Jumlah Tayang = 3.206.005     Jumlah Klik = 18.435