Post/Edit Jobs, various advert, discussion forums, etc. Latest Advert (today)⚛ Home ⇴ All Categories - 61⚛ Job Vacancy ⇴ Home - 30⚛ Agribusiness advert - 0⚛ Bank, Credit, Capital advert - 0⚛ Business Opportunities advert - 1⚛ Car advert - 1⚛ Dating Contact advert - 0⚛ Education advert - 25⚛ Electronic advert - 1⚛ Fashion, Clothing advert - 0⚛ Food, Beverage advert - 0⚛ Furniture advert - 0⚛ Health, Medicine advert - 0⚛ Hobby, Art, Music advert - 0⚛ HP, Mobile advert - 0⚛ Internet, Computer advert - 1⚛ Job Applicant advert - 0⚛ Motorcycle advert - 0⚛ News, Announcements advert - 0⚛ Property advert - 0⚛ Service Business advert - 1⚛ Various Kinds advert - 1 |
|
|
|
| | | Search Advert, Archives, Comments, etc | |
|
|
PT Bina Arth Ventura | Job vacancy for | : | Regional Service Officer (RSO) Jabar | Requirements | : | Tanggung Jawab Pekerjaan : Memastikan kontrak kerja karyawan telah melalui proses penandatanganan secara lengkap dan diterima kembali oleh karyawan baru yang telah berisi tanda tangan perwakilan perusahaan Melakukan auto correct sinkronisasi terkait data dokumen karyawan baru Menyimpan file/arsip karyawan baru dalam bentuk soft copy Melakukan follow up terkait kecelakaan kerja yang terjadi di cabang. Memberikan Surat Panggilan 1 dan Surat Panggilan 2 untuk karyawan mangkir dengan kondisi tidak ada kabar selama 5 hari berturut-turut Mengunggah dokumen exit clearance ke dalam Filezilla. Berkoordinasi dengan IT Regional terkait keberadaan aset yang telah dikembalikan oleh karyawan resign, dapat secara online (video call) atau offline (tatap muka) Melakukan interview after resign dan menginput hasil interview after resign di EMS. Jika terdapat data yang masih kosong, maka wajib dilengkapi dan dikirim ke OD Officer maksimal tanggal 11 setiap bulannya. Melakukan monitoring absensi. Menerima dan mengecek seluruh dokumen exit clearance dari email Atasan Langsung karyawan yang resign. jika terdapat kekurangan, maka wajib melakukan follow up kepada atasan terkait Menerima pengajuan permintaan pengembalian Ijazah karyawan resign dari Atasan Langsung karyawan tersebut, melalui Formulir Rekomendasi Pengembalian Ijazah. Melakukan follow up kepada Atasan Langsung dari karyawan terkait yang resign, jika dalam 2 bulan setelah tanggal karyawan resign tidak ada permintaan untuk pengembalian Ijazah. Mengirimkan welcoming kit kepada karyawan baru. Merekap data pengajuan SLIK (BI Checking). Kualifikasi : Minimal lulusan S1 jurusan SDM/Managemen/Administrasi atau yang sesuai. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff HR/ personalia. Memiliki ketelitian yang baik. Kemampuan untuk mengatur, dan multitasking. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik Mampu menggunakan Ms. Office Penempatan | Education | : | D3/S1 semua jurus | Description/Profile PT Bina Artha Ventura adalah Perusahaan Modal Ventura yang terdaftar serta aktif dan terlibat menjadi perusahaan jasa keuangan mikro di Indonesia sejak Desember 2011. Bina Artha menyediakan pemberian pinjaman modal usaha melalui metode pinjaman berkelompok yang disebut dengan metodologi Grameen, khusus untuk perempuan di segmen usaha mikro yang aktif dalam kegiatan usaha di daerah pedesaan. Kami juga menyediakan akses pinjaman modal usaha secara individu bagi rumah tangga berpenghasilan rendah yang bergerak di usaha mikro dan kecil di Indonesia, baik pria maupun wanita. Kami memberikan modal usaha untuk mencapai peningkatan ekonomi dan sosial bagi masyarakat Indonesia. Kami berupaya untuk memberikan pelayanan dengan memperhatikan aspek kewajaran dan kelayakan, transparansi, efisiensi serta berkelanjutan dan kami memiliki visi yang cukup ambisius yaitu menjangkau 1.000.000 keluarga di Indonesia di tahun 2020! | Work Locations in | : | Bandung Barat | Apply Now | : | Already Closed Closing Job Vacancy at PT Bina Arth Ventura on June 18, 2023 | Post Date | : | May 18, 2023 | |
|
|
Explanation: Advert Archive is an advertisement whose closing date has passed, but was not updated by the installer. These advertisements are not removed because they may still be valid and the information is still needed by Visitors, but they may also be no longer valid (expired).
Please Provide Feedback/Suggestions/Comments
|
|
|
|
|