Post/Edit Jobs, various advert, discussion forums, etc. Advert Archive⚛ Home ⇴ All Categories - 47,777⚛ Job Vacancy ⇴ Home - 17.000⚛ Agribusiness advert - 1,357⚛ Bank, Credit, Capital advert - 332⚛ Business Opportunities advert - 1,910⚛ Car advert - 1,297⚛ Dating Contact advert - 1,670⚛ Education advert - 3,387⚛ Electronic advert - 1,426⚛ Fashion, Clothing advert - 1,284⚛ Food, Beverage advert - 1,347⚛ Furniture advert - 521⚛ Health, Medicine advert - 2,005⚛ Hobby, Art, Music advert - 833⚛ HP, Mobile advert - 762⚛ Internet, Computer advert - 1,116⚛ Job Applicant advert - 1,299⚛ Motorcycle advert - 640⚛ News, Announcements advert - 600⚛ Property advert - 2,310⚛ Service Business advert - 3,855⚛ Various Kinds advert - 1,575 |
|
|
|
| | | Job/Career Archive search results for keywords Call Center Inbound | |
| 1. | PT Solid Gold Berjangka Jakarta | Requirements: Melakukan riset pasarMencari peluang pelanggan baru dan menjaga relasi antar pelanggan atau klienBekerja sama dengan divisi lain untuk memenuhi kebutuhan pasar atau klienMenyusun dan mempresentasikan rencana pengembangan bisnis perusahaanMelakukan riset perkembangan bisnis perusahaan secara berkalaMemahami produk dari perusahaan, kompetitor, dan posisi bisnis di dalam pasarBekerja sama dengan bagian sales agar mendapatkan calon klien atau pelanggan baru yang menjanjikan ✺ Total Views = 1,354,739 Total Clicks = 180,584 ⇴ job fair - full advert 2. | PT Golden Tekstil Indonesia | Requirements: SPV WelderPersyaratan:Pendidikan Minimal D3Mampu melakukan pengelasan argonMampu memimpin tim kerja dengan baikMemiliki sertifikasi kompetensi pengelasanBersedia mengikuti proses seleksi offline 1x di Kendal, Jawa TengahBersedia penempatan di Kawasan Industri Kendal, Jawa TengahTeknisi Mekanik dan ElektrikPersyaratan:Pendidikan Minimal D3/D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/MekatronikaBersedia bekerja di lapangan, terkait perawatan dan atau perbaikan mesinMemiliki kemampuan Analisa dan pemecahan masalah yang baikBersedia mengikuti seleksi offline di KendalBersedia penempatan di Kawasan Industri Kendal, Jawa TengahKeunggulan & Fasilitas PerusahaanLulus masa percobaan 3 bulan, pengangkatan karyawan tetapBPJS Ketenagakerjaan & KesehatanMakan siang/ sesuai shift kerjaJenjang karir (kinerja baik)Fasilitas ibadah dan sport center ✺ Total Views = 1,267,694 Total Clicks = 167,920 ⇴ career fairs - mini ads 3. | PT Astra Otoparts Tbk | Requirements: Kualifikasi:Pendidikan D3 Teknik SipilMemiliki pengalaman minimum 2 tahun di bidang yang samaMemiliki pengetahuan yang baik mengenai Electric Vehicle (EV) dan Electric Vehicle Charging Station (EVCS)Memiliki SIM C / SIM ADapat bekerja dengan baik secara individu maupun timMemiliki kemampuan komunikasi yang baikBersedia ditempatkan di Head Office (Kelapa Gading)Deskripsi Pekerjaan:Bertanggung jawab terhadap aktivitas layanan purna jual meliputi warranty claim, call center, perawatan, perbaikan, dan sebagainya.Aktivitas instalasi, komisioning, dan training. ✺ Total Views = 955,920 Total Clicks = 150,700 ⇴ career fairs - mini ads 4. | LaundryKu | Requirements: Memiliki Niat Bekerja yang tinggiMemiliki pengalaman bekerja di LaundryJujur, bertanggung Jawab dan royalMampu bekerja secara individu maupun timMampu bekerja dibawah tekananRajin dan Disiplin ✺ Total Views = 899,609 Total Clicks = 127,739 ⇴ job fair - full advert 5. | Blink Beauty Clinic | ✺ Total Views = 409,462 Total Clicks = 40,141 ⇴ job vacancies - classifieds 6. | Sabila Transport | Requirements: Deskripsi Pekerjaan Handle incoming call & live chatMelakukan verifikasi & mengolah dataFollowup kepada calon customerMenjaga hubungan yang baik dengan customerFull-time & ContractSyarat Pekerjaan Pria / Wanita Beragama Islam, Usia 20-28 thnSehat, Jasmani, & RohaniMinimal Pendidikan SMA/SMK SederajatMemiliki Kemampuan Komunasi yang BaikPengalaman 1 tahun di bidang Customer ServiceDiutamakan Domisili YogyakartaMenguasai Microsoft OfficeKomunikatifMasa Training 2-3 BulanBerkas Lamaran Surat lamaran dan CVFotokopi ijazah dan transkrip nilaiFotokopi KTP dan KKPas foto terbaru (3 x 4) 2 lembar ✺ Total Views = 271,072 Total Clicks = 30,607 ⇴ career fairs - mini ads 7. | PT Karya Niaga Abadi | ✺ Total Views = 52,584 Total Clicks = 6,512 ⇴ job vacancies - classifieds 8. | PT HGT Services Indonesia | Requirements: Junior Sales ExecutiveUsia maksimal 28 tahunPendidikan minimal D-3Memiliki kemampuan analisa dan perhitungan yang baikMenguasai MS OfficeMemiliki kemampuan komunikasi yang baik.Call Center IT HelpdeskUsia maks. 28 tahunPendidikan minimal D-3Terbuka untuk Fresh GraduateBersedia shiftingMenguasai MS. OfficeDapat berbahasa Inggris (minimal Pasif) ✺ Total Views = 538,174 Total Clicks = 76,297 ⇴ career fairs - mini ads 9. | PT Kreasi Sarana Mandiri | Requirements: Min SMA/SMKUsia Maksimal 35 TahunMemiliki kendaraan Sepeda Motor + Sim CDapat bekerja dengan targetDapat berkomunikasi dengan baik ✺ Total Views = 1,034,966 Total Clicks = 153,710 ⇴ job fair - full advert
10. | PT Kreasi Sarana Mandiri | Requirements: Min SMA/SMKUsia Maksimal 35 TahunMemiliki kendaraan Sepeda Motor + Sim CDapat bekerja dengan targetDapat berkomunikasi dengan baik. ✺ Total Views = 546,781 Total Clicks = 94,483 ⇴ job fair - full advert
11. | PT Kreasi Sarana Mandiri | Requirements: Min SMA/SMKUsia Maksimal 35 TahunMemiliki kendaraan Sepeda Motor + Sim CDapat bekerja dengan targetDapat berkomunikasi dengan baik ✺ Total Views = 583,026 Total Clicks = 114,045 ⇴ job fair - full advert
12. | PT Kreasi Sarana Mandiri | Requirements: Min SMA/SMKUsia Maksimal 35 TahunMemiliki kendaraan Sepeda Motor + Sim CDapat bekerja dengan targetDapat berkomunikasi dengan baik. ✺ Total Views = 551,170 Total Clicks = 106,870 ⇴ job fair - full advert
13. | PT Kobus Smart Service | ✺ Total Views = 443,088 Total Clicks = 55,381 ⇴ job vacancies - classifieds
14. | UD Agung Paint Center | ✺ Total Views = 314,994 Total Clicks = 32,878 ⇴ career vacancies - image form of advertisement
15. | PT Khafilah Nusantara | Requirements: Pria/Wanita. Maksimal 30 tahun Pendidikan Minimal SMA / SMK seluruh jurusanJujur, disiplin, cepat tanggapMenguasai software desain PhotoshopMemiliki inisiatif tinggi dan kreatifBaik dalam bekerja secara sendiri maupun teamwork Siap bekerja dibawah tekanan Memiliki smartphone minimal android Ready to work overtimeBersedia ditempatkan di Cianjur bila dibutuhkan ✺ Total Views = 4,238,455 Total Clicks = 754,856 ⇴ job fair - full advert
16. | PT Infomedia Nusantara | Requirements: PriaPendidikan minimal D3 semua bidang ilmu, IPK > 3.00Usia maksimal 30 tahunBerorientasi pada targetSiap bekerja secara shiftingLebih diutamakan berpengalaman di bidang pelayananMemiliki komunikasi yang baikMemiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baikMemiliki kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah ✺ Job location : Bogor Minimum education : D3✺ Total Views = 2,008,699 Total Clicks = 393,557 ⇴ job fair - full advert
17. | PT Telexindo Bizmart | ✺ Total Views = 85,153 Total Clicks = 6,630 ⇴ career vacancies - image form of advertisement
18. | PT Telexindo Bizmart | ✺ Total Views = 247,527 Total Clicks = 23,169 ⇴ career vacancies - image form of advertisement
19. | Synthetic kreatif design | Requirements: Pendidikan minimal DiplomaPengalaman minimal 1 tahunMenguasai RAB, Auto CAD (gambar denah, tampak, potongan, detail engineering desain, Plumbing, dan electrical) dan SketchupMenguasai konstruksi bangunanMampu membaca gambar kerja furniture ✺ Total Views = 224,127 Total Clicks = 25,320 ⇴ career fairs - mini ads
20. | PT Bina Arth Ventura | Requirements: Tanggung Jawab Pekerjaan :Memastikan kontrak kerja karyawan telah melalui proses penandatanganan secara lengkap dan diterima kembali oleh karyawan baru yang telah berisi tanda tangan perwakilan perusahaanMelakukan auto correct sinkronisasi terkait data dokumen karyawan baruMenyimpan file/arsip karyawan baru dalam bentuk soft copyMelakukan follow up terkait kecelakaan kerja yang terjadi di cabang.Memberikan Surat Panggilan 1 dan Surat Panggilan 2 untuk karyawan mangkir dengan kondisi tidak ada kabar selama 5 hari berturut-turutMengunggah dokumen exit clearance ke dalam Filezilla.Berkoordinasi dengan IT Regional terkait keberadaan aset yang telah dikembalikan oleh karyawan resign, dapat secara online (video call) atau offline (tatap muka)Melakukan interview after resign dan menginput hasil interview after resign di EMS. Jika terdapat data yang masih kosong, maka wajib dilengkapi dan dikirim ke OD Officer maksimal tanggal 11 setiap bulannya.Melakukan monitoring absensi.Menerima dan mengecek seluruh dokumen exit clearance dari email Atasan Langsung karyawan yang resign. jika terdapat kekurangan, maka wajib melakukan follow up kepada atasan terkaitMenerima pengajuan permintaan pengembalian Ijazah karyawan resign dari Atasan Langsung karyawan tersebut, melalui Formulir Rekomendasi Pengembalian Ijazah.Melakukan follow up kepada Atasan Langsung dari karyawan terkait yang resign, jika dalam 2 bulan setelah tanggal karyawan resign tidak ada permintaan untuk pengembalian Ijazah.Mengirimkan welcoming kit kepada karyawan baru.Merekap data pengajuan SLIK (BI Checking).Kualifikasi :Minimal lulusan S1 jurusan SDM/Managemen/Administrasi atau yang sesuai.Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff HR/ personalia.Memiliki ketelitian yang baik.Kemampuan untuk mengatur, dan multitasking.Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baikMampu menggunakan Ms. OfficePenempatan ✺ Total Views = 603,540 Total Clicks = 83,125 ⇴ job fair - full advert
|
|
|